Formation e-learning

Travailler avec l'IA sans lui céder son jugement

Les livrables arrivent plus vite. Mais qui décide vraiment, et qui répond du résultat ? Ce module ne vous apprend pas un outil de plus : il vous apprend les huit fusion skills.

  • Reconnaître. Identifier, dans une situation de travail, la fusion skill en jeu ou celle qui manque.

  • Classer. Répartir vos tâches entre ce que vous confiez à l'IA, ce que vous gardez et ce que vous co-construisez.

  • Traiter. Mener une tâche réelle avec une IA en suivant une boucle de travail, et garder trace de vos vérifications.

  • Agir. Construire un plan d'action sur 30 jours pour vos deux compétences prioritaires.

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Huit compétences, trois familles

Famille 1

Penser avec l'IA

Comment je raisonne avec l'outil ?

  • Interroger intelligemment

    Intelligent interrogation

    « Qu'est-ce que je n'ai pas encore demandé ? »

  • Intégrer son jugement

    Judgment integration

    « Si c'est faux, qui en paie le prix, et ai-je les moyens de le voir ? »

  • Se faire une idée juste de l'outil

    Holistic melding

    « Dans ce type de tâche, comment cet outil se trompe-t-il d'habitude ? »

Famille 2

Agir et apprendre avec l'IA

Comment je délègue sans perdre la direction ?

  • Étendre son pouvoir d'agir

    Bot-based empowerment

    « Qu'est-ce que je délègue, et qu'est-ce que je garde ? »

  • Apprendre réciproquement

    Reciprocal apprenticing

    « Qu'est-ce que cette correction doit changer la prochaine fois ? »

Famille 3

Transformer le travail

Qu'est-ce que l'outil change à l'organisation du travail ?

  • Réhumaniser le temps

    Rehumanizing time

    « À quoi va servir ce temps, et qui l'a décidé ? »

  • Normaliser de façon responsable

    Responsible normalizing

    « Une personne concernée comprendrait-elle ce qui se passe, et pourrait-elle le contester ? »

  • Réimaginer sans relâche

    Relentless reimagining

    « Si on partait de zéro aujourd'hui, ferait-on encore comme ça ? »

Le parcours

  1. 125 min

    Introduction

    Où en suis-je ? Pourquoi cela s'apprend-il ?

    → Votre profil et vos deux priorités

  2. 240 min

    Fondamentaux

    Quelles sont les huit fusion skills ?

    → Votre fiche mémo

  3. 355 min

    Développement

    Que confier à l'IA, et comment travailler avec elle ?

    → Votre cartographie et votre journal de bord

  4. 420 min

    Risques et vigilance

    Où le cadre trouve-t-il ses limites ?

    → Votre relecture critique du journal

  5. 525 min

    Synthèse et action

    Que faire dans les 30 jours ?

    → Votre plan d'action

Faites une étape par jour : revenir sur une idée quelques jours plus tard aide à la retenir. Il vous faut simplement un outil d'IA autorisé au travail et une tâche réelle de votre métier.

Ce que contient le module

L'humain ne signe pas : il décide.

  • Un diagnostic de positionnement en 16 situations de travail, issues de métiers variés
  • Les huit fusion skills de Daugherty et Wilson, regroupées en trois familles
  • Des exemples réels tirés de la recherche : BCG, Procter & Gamble, service client, santé
  • Trois productions concrètes sur vos propres tâches : cartographie, journal de bord, plan d'action
  • Un regard critique sur les risques : automatiser ou augmenter, jugement réel ou validation de façade

Gardez la main sur ce qui compte.

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